岗位职责：

1.对所任学科的教学工作及教学质量负责，根据学校要求制订实施学科教学计划，做好每次考试质量分析，及时总结教学经验，不断提升所带班级教学成绩，完成教学目标。

2.作为“未来校长”的后备人选进行培养，承担学校中层管理职务，积极为学校管理水平的提升献言献策，当好校长的参谋和助手。

薪资待遇：培养阶段综合年收入20万-50万；

任职校长后综合年收入50万-100万。

任职要求：

1.研究生及以上学历，年龄40岁以下，

2.具有三年及以上实体高中教学经验，担任过学科组长/备课组长或年级干部者优先；

3.热爱教育事业，具备优秀的管理、组织、沟通、协调能力，有较强的学习能力、创新能力，有强烈的责任感和事业心。