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长水教育2024年春季学期工作会
时间:2024-02-25 浏览量:832次
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为贯彻落实集团第十三次发展大会工作要求,更好锚定年度发展目标,强化师风师德建设,凝聚教职工队伍力量,有序推进新学期中学集团各项重点工作有效落实。2月25日,以“新时代教育强国,我将何为”为主题的2024年春季学期工作会在长水教育集团一楼报告厅隆重举行。会议以西南(昆明)总部主会场+全国各校区分会场形式召开。集团董事长、总校长张韶维作工作解读,集团各部门、全国各校区全体教职工约3000人参会。集团副总裁(轮值副总校长)钱金滔主持会议。



致开幕词



集团副总裁(轮值副总校长)钱金滔在开幕致辞中表示,本次会议旨在贯彻落实第十三次发展大会报告精神,聚焦集团办学高质量、内涵式发展,为全体教职工传达集团最新发展动态,为各部门2024年工作部署指明方向,为各校区2024年教育教学工作开展开山引路,为集团新一年的征程凝聚共识。
长水教育集团副总裁(轮值副总校长)钱金滔

他希望在新的一年,大家可以戒骄戒躁,继续在工作中总结经验,以不断学习的态度提升自己,以认真细致的工作推动集团发展,用个体的不断成长为长水高质量发展持续赋能。

领导发言


随后,集团董事长、总校长张韶维围绕集团“三个第一”战略目标、三年行动计划和2024年的战略规划,解读了本学期的工作目标、工作重点与工作思路。既肯定了集团全体教职工2023年取得的成绩,又聚焦2024年长水教育高质量发展目标提出新的工作路径与方法,激励全体教职工推进之年要有推进之为。


长水教育集团董事长、总校长张韶维

对于2024年的重点工作部署,他表示,2024年是集团学校实施三年行动计划的开局之年,是实现“三个第一”战略目标的关键一年,是奋力建成特色鲜明的全国一流教育集团的关键一年。希望大家锚定目标,奋力进取,把自己的工作当作事业来做,全面提升教育教学质量,培养出高质量的学生。并围绕中心工作对集团学校提出“四项坚持”,针对教师队伍发展提出四点希望,聚焦管理干部建设提出四点要求。


全国各校区分会场

此外,张韶维还就校园安全工作进行了特别提醒,他强调,各校区一定要抓好校园安全工作,特别关注学生的心理健康问题,这是底线问题,没有安全就没有一切。


全国各校区分会场


在工作解读的最后,张韶维表达了对大家的寄语与鼓励,他希望大家真正把学生的发展放在心上,把个人成长的规划落在行动上,把学校发展的责任扛在肩膀上,学习创新,把握机遇,争做贡献者,创造更大战绩,在推动集团学校高质量发展过程中成就更好的自己!


集团首席学科名师代表发言


长水教育集团首席语文学科名师李会巧

集团首席学科名师代表李会巧作了题为《聚焦学科建设,推动学校高质量发展》的分享,提出了2024年集团学科建设的目标,分析了新时代学科建设对学生成长、教师进步、教育教学提升的重要意义。


全国各校区分会场

她表示,在新课程、新教材、新高考背景下,狠抓学科建设已成为集团的长期战略,希望可以通过发挥集团化办学优势,凝聚集体力量,以学科建设赋能教师专业化发展,以教师专业化发展推动教育高质量提升,在实践中探索出长水学科引领的路径,形成长水的课程资源,点燃教育高质量发展的“动力引擎”,培育有“中国心,世界眼,现代脑,担当行”的新时代优秀青年。


执行校长代表发言



云南长水实验中学镇雄校区执行校长夏志鹏

执行校长代表夏志鹏作了题为《眼中有光 ,向梦远航》的发言,整体回顾了镇雄校区2023年在教学、招生、晋级等方面取得的成就,分享了2024年重点工作推进思路。

全国各校区分会场


他表示,2024年将继续把招生、培养与升学作为校区发展的首要工作,进一步完善学校教育教学三年行动计划,积极推进课堂改革,落地落实“三三一”实效教学法。在巩固现有学校办学成果的基础上,基于属地教育发展实际与特点,形成鲜明的办学特色。


全国各校区分会场

全体教职工在会议过程中认真聆听,详细记录,深入领悟会议精神,为新的征程蓄积力量。通过此次会议,长水教育集团全体教职工明确了新学期的工作任务与要求,进一步统一了思想,凝聚了共识,坚定了信念。
龙腾瑞气启新程,勠力同心齐奋进。新学期,新起点;新征程,新希望!在上级领导的高度重视下,在集团领导班子的带领下,长水教育集团将以此次会议为起点,积极融入和服务新发展战略与布局,以加速发展特色化的高中阶段学校、积极适应新时代的职业教育和生态链为重点,不断纵深化、立体式推进高质量教育综合服务体系建设,共同绘就长水教育集团发展新蓝图,为人民满意的教育提供最佳服务。