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长水教育：下好人才队伍建设“先手棋”

时间：2024-04-30 浏览量：995次

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为进一步强化集团干部培养力度，提升干部履职能力和实践本领，建设高素质人才队伍，4月26日—28日，长水教育集团第二期干部培训班在集团西南（昆明）总部成功举办。来自集团办公室、人力资源部、长水（衡水）实验中学集团事业部综合管理办公室等30余名学员参与培训并顺利结业。

长水教育集团副总裁李晓丽出席开班仪式并发表致辞。

分组研讨

Group discussion

培训开始后，参训学员分部门围绕“岗位制度修订”与“岗位工作指南”两大议题进行深入探讨；聚焦管理工作的痛点、难点、堵点问题，汇聚众人智慧，不断推进集团现代化企业治理体系和结构的完善，为高质量推动各项工作提供有力支撑。

主题讲座

Theme lecture

随后，人力资源部参训学员聆听了长水教育集团法律顾问赵云曙带来的《用工实践中的原则和技巧》主题讲座，赵律师就企业用工过程中如何构建和谐劳动关系进行了深入剖析和讲解。

此外，参训人员还集中参加了昆明市社会科学院党组书记、院长赵龙带来《公文写作规范与技巧》主题讲座，赵龙就公文行文格式、公文文种、公文内容等进行了阐释，系统讲解了公文写作的基础知识。

内训及交流分享

Internal training and communication sharing

培训期间，参训学员分部门进行内训及交流分享，围绕培训内容和新学期工作进行了积极讨论。进一步推动此次培训的学习成果转化为2024年谋划工作、推动发展的思路和举措，转化为未来工作的实际成效。

汇报及培训总结

Report and Training Summary

结业仪式上，2名学员代表分别作培训成效汇报。学员们一致表示，将以此次培训为新起点，坚持学以致用、知行合一，为集团内涵式高质量发展做出新的贡献。

颁发结业证书

长水教育集团始终秉持“人才是企业发展的第一资源”理念，全面完善人才培养体系，着力加强人才队伍建设，切实把人才优势转化为竞争优势和发展优势，更好地服务于集团发展大格局，助力区域教育优质均衡发展。