为选拔和培养优秀管理干部，以“一流人才队伍”赋能集团高质量发展，6月29日起，长水教育集团2024年管理干部竞聘选拔工作正式启动。此次竞聘选拔工作为期三天，竞聘结果将于7月15日前完成公示。

在经过前期报名、审核、入选等细致工作开展的基础上，此次集团各部门（下属集团）、子（分）公司、校区总计20余名竞聘者进入最终选拔环节。6月29日-7月1日，全体竞聘者已顺利完成笔试、心理测评、演讲与答辩、民主测评等选拔流程。

▲竞聘评审委员会

7月1日，竞聘者们进行了“德、能、勤、绩、廉”五大维度的“民主测评”，最终完成此次竞聘选拔过程。

此次竞聘选拔，是在充分贯彻集团第十三次发展大会工作报告“以一流人才支撑高质量发展和业务创新”“以高质量人才支撑企业现代化治理体系和卓越办学能力”精神的基础上，本着“选贤任能、知人善任”的选拔目标，通过精准、科学、综合考察，并创新引入“心理测评”“民主测评”等考评手段，最终实现集团管理人才的“尽早发现、择优提拔、科学任免”，通过常态化竞聘选拔机制，不断强化集团人才队伍建设，以实际行动，深刻践行“人才是企业发展的第一资源”的发展理念。