9月28日,民盟中央帮扶七星关区义务教育高质量发展(长水)项目第二期校长研修班进入第六天培训汇报议程。当日,昆明市官渡区教师进修学校党支部书记李巍带来《学校抓安全工作的策略》专题讲座。在随后的总结汇报环节,参训校长代表们,纷纷就本阶段校长研修收获、心得、感悟及思考,进行了系统回顾和总结;七星关区教育研究院教师发展中心主任吴刚以及长水教科院副院长张立新分别致辞。
专家讲座
在上午的讲座课程中,李巍书记从校长的安全职责、校园日常安全管理、校园教学安全管理、校园公共卫生安全管理、校园住宿安全管理、校园交通安全管理、校园危机管理与处置等方面系统阐述了校园安全管理的重要性、关键点以及应对策略,为参训校长们在校园安全管理工作方面提供了全面而深入的指导。 ▲昆明市官渡区教师进修学校党支部书记李巍 他强调学校日常安全管理是保障学校教育教学活动正常进行的必要手段,也是学校教职工、学生、家长共同履行安全职责,从而预防和减少安全事故发生的重要保障。学校在日常的教育教学活动中应当严格遵循制度规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险,齐心构建平安和谐校园,为学生的健康成长保驾护航。
总结汇报
在随后的总结汇报环节,7名参训校长分别代表各小组总结汇报了本次校长研修培训的收获和感悟。
第一组校长代表靳菁焱表示,此次培训收获颇丰,尤其是沈玉顺教授关于学校发展规划的专题讲座,让人深刻认识到学校规划的重要性。“在接下来的工作中,我们学校将围绕 ‘一抓两管三落实’, 以丰富的校园活动为抓手,推动学生德智体美劳全面发展,推进教育高质量发展。”
第二组校长代表陈家林依据为期 6 天的培训内容,围绕 “中小学校长在双新时代背景下教学设计探究的几点看法” 展开汇报。他指出,校长应当促使教师在双新时代不断成长,拥有契合时代需求的教育理念、扎实的学识以及专业技能;校长应当引领教师学好新课标,精准把握其新变化;校长应当指导教师钻研新教材,梳理出核心素养目标;校长应当引导构建高效课堂,在借鉴经验时避免生搬硬套;校长应当推动学生学习方式变革,切实达到 “减负提质”。
第三组校长代表付丽从“立德树人铸教育之魂、校长历练展领航风采、教师发展促专业成长、温度育人显教育情怀”四个方面,阐述了“不忘从教初心,牢记育人使命”的主题。她表示,教育是培养生命、完善生命、生成生命的事业,一所好的学校,其实就是一个有温情的校长带着一群有责任的老师用心做教育,传递温度和热量,点燃学生的梦想和激情,拓宽他们人生的长度和宽度。“未来,我将继续与其他教育同仁携手同行,做七星关区教育高质量发展的领航人。”
第四组校长代表郑蕾以 “传承红色精神,引领教育发展” 为主题进行汇报。她着重阐明了红色研学的关键意义在于解决人思想层面的问题,经营学校要率先经营人心等理念。她表示:“教育工作者务必传承红色精神,并将其切实融入到教育实践当中,为教育事业的蓬勃发展贡献自身力量,全力以赴实现教育目标,有力推动七星关区义务教育迈向高质量发展的新征程。”
第五组校长代表单正俊以 “教育为本初心在,长水扬帆破浪来” 为主题展开汇报。他从核心素养推进改革、全力促进学生全面发展、深化课程改革举措、强化教师队伍建设、创新教学方法以及优化评价体系等方面,对余华云院长的讲座内容进行了归纳总结。他表示:“我将把所学理论内容运用到实际工作中,提升校长课程领导力和学校管理水平,为七星关区教育高质量发展勇毅前行。”
第六组校长代表王丽琴系统阐述了 “六好” 家长、教师、学生的标准,涉及教育尺度、榜样示范、师德修养、品德、学习、合作以及身心健康等多个维度,并着重强调了新时代教育应以培养具备核心素养的人为目标。她以毕节二十小为例,深入分享了该校在教育教学过程中的好经验与好做法,以此揭示一所学校要不断强化教学在学校工作中的核心地位,从而推动教育教学质量的全面提升,为学生的成长与发展奠定坚实基础。
第七组校长代表王俊围绕 “做学生喜爱的好教师” 这一主题展开汇报。他表示:“百年大计教育为本,教育大计教师为本。美好教育是方向,要正视当前教育中存在的问题,明确好教师所应具备的角色定位与目标导向,全力推进新时代 ‘四有好教师’ 队伍的建设工作,为教育事业的发展奠定坚实基础,以更好地实现教育的目标,促进学生的全面成长与发展。” ▲七星关区教育研究院教师发展中心主任吴刚 七星关区教育研究院教师发展中心主任吴刚总结发言,他首先对民盟中央、省市各级民盟组织、长水教育集团等,长期以来关心七星关区义务教育发展及高质量落地本次校长研修项目表示衷心的感谢,并对本次参训校长不畏困难、积极学习的态度给予了肯定。吴刚主任表示,期望参训校长们在返程之后,对此次培训的内容予以梳理整合,仔细总结其中的经验教训,紧密联系各自学校的具体状况,切实将所学内容转化为实际行动,应用于学校教育教学管理工作的实践之中,携手共同推动七星关区教育质量的改革进程,促进教育质量的全面提升,为区域教育事业的发展贡献积极力量,开创教育工作的新局面。 ▲长水教科院副院长张立新
长水教科院副院长张立新在致辞中向每一位积极参与、全情投入的校长以及慷慨分享、悉心指导的各位专家致以最诚挚的感谢。
他表示,面对新时代教育改革的浪潮,校长不仅要做好学校的日常管理,更要引领学校教育改革和推动教育创新实践。期望每一位校长都能将此次研修班所学所感内化于心、外化于行,以实际行动践行教育者的初心与使命。长水教育集团将一如既往地履行社会责任,深化与七星关区的合作,通过辐射优质教育资源助力七星关区义务教育高质量发展。
随着当日培训课程及结业典礼的顺利结束,持续六天,涵盖专家讲座、实地研学、线上学习、分组讨论及汇报总结等环节的民盟中央帮扶七星关区义务教育高质量发展(长水)项目第二期校长研修班,圆满落下帷幕。
背景介绍 此次培训为民盟中央帮扶七星关区义务教育高质量发展(长水)项目第二期校长研修班,共计6天(9月23日-9月28日)。从2023年起至2027年,长水教育集团将按“每年一期、五年五期”为七星关区中小学校长组织实施培训帮扶项目(第一期培训已于2023年11月7日-11月12日圆满举办),分期分步落实相关帮扶工作,充分融通融合长水教育集团化办学的人才、机制、平台、教科研、信息化等优质资源,为七星关区、毕节市、贵州省教育高质量发展贡献力量。 在培训过程中,长水教育集团遵循理论与实践相结合,线上与线下相结合的理念,通过名家讲座、集中研修、经典阅读、跟岗实践、导师指导、资格培训、成果验收等举措,以任务驱动为重点,注重专业性与实效性,全面提升培训效果和质量,为七星关区基础教育教学整体改进提供理论支撑和经验借鉴,带动七星关区基础教育全面进步,助力七星关区高质量教育体系建设。