×
一文读懂长水教育“集团化办学”的四个维度
时间:2024-11-20 浏览量:945次
分享到:

从开学伊始的国防教育训练营为学生扣好“人生第一粒扣子”,到组织丰富的教师培训、管理干部组织能力提升培养等手段全力打造高质量人才培养方阵,再到 “331” 实效教学课堂、多彩课程及教育科研的全面深化,长水教育集团全国各校区在常态化教育教学事务中持续发力,不断推动教育教学质量稳步提升,全方位引领集团化办学朝着 “四个维度”目标迈进。


 

长水教育集团创新提出“贯通培养和生涯管理”育人理念,坚持用改革思维、创新理念拓展全面育人新格局,在实践过程中不断创新“123456” 办学体系内涵与外延,全力推进学生向往、家长满意、教师幸福、社会认可 “四个维度” 办学目标,朝着全国一流教育集团、中国高中学校 50 强的目标坚定迈进。


【123456办学体系】系列报道:

【一】立德树人|恰同学少年 璀璨向阳
【二】两支队伍|以教育家精神铸魂强师
【三】三个阵地|教育 “破圈” 秘籍


学生向往


长水教育始终以培养学生良好习惯、健全人格、强健体魄、个性潜能为培养目标,以“为党育人、为国育才”为使命,以贯通培养和生涯管理为抓手,全面践行精细化管理,因材施教实施精准到学生个体的培养。



集团旗下云南长水(衡水)实验中学专门开设清北强基实验班,选拔培养有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生,主动实践高中教育与高等教育的有效衔接,将奥赛、科创竞赛、强基计划高校测试培训课程以及其他特色课程等纳入整个课程体系,探索与高校连通合作培养等举措,厚植拔尖创新人才培养沃土,为强基班学生保驾护航。





长水教育集团旗下各校区通过形式多样的课程与活动,包括50余项精品德育活动、70余门特色课程、丰富的特色体育活动以及劳动实践和研学,构建五育融通式课程结构体系,营造五育融通式教学生态环境,帮助学生建立完整的知识结构、提高解决问题和实践创新能力,塑造学生独特、鲜明的个性和品格,使学生成为自由自觉、全面发展的人。





家长满意


以家庭教育为圆心,以学校教育为半径,家校社协同育人是新时期赋予教育的全新要义。长水教育集团从建校伊始就开启了家校共育的探索,始终坚持把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节,积极组织开展成人礼、户外研学、家长进课堂、家长见面会、校园开放日等形式多样的家校共育活动,进一步拉近学校与家长的距离,助力家长与孩子建立良好的亲子关系,充分发挥家校共育的作用,实现1+1>2的家校共育成效。



滇池本部校区校园开放日

呈贡校区校园开放日



集团不断创新家校共育新举措,组织开展“家长讲堂”活动,通过组织各行各业的家长组成讲师团,以“一日教师”的身份走进课堂,结合自身的工作特点和擅长的领域,为学子们带来不一样的课堂,建立长实中家校共情、共育、共享的良好教育生态。





此外,长水教育集团积极推动智慧校园探索进程,以数字化赋能家校共育。通过搭建数字家长学校平台,开发优质家庭教育课程,跨时空面向家长开展家庭教育,传播家庭教育理念和方法,提升家长的教育素养;集团还定期举办线上家长培训讲座、开展家长家庭教育线上测评及咨询服务,组织各类线上和线下相结合的家庭教育活动,切实增强家庭教育的有效性,进一步推动各校区深化素质教育。


安顺大洋校区校园开放日

红河校区校园开放日



教师幸福


长水教育集团坚持“面向全员、分层培养、突出特色、整合资源”,逐渐摸索出一套分层级、结构化的全生命周期培养体系。通过青蓝工程师徒结对促进“老带新”、加强教师培训、完善教师评价体系等措施,拓宽教师职业生涯发展和职业素养提升路径,助力教师整体素养和教育教学能力提升。此外,长水教育集团从全国各校区精心选聘集团首席学科名师,组建起一支涵盖各学科的名师智囊团,深入推进名师带动战略,以深度学习、课题引领、示范提升等形式,进一步帮助名优教师实现二次飞跃,提升教育教学创新能力。



长水教育集团2024年暑期教师培训



长水教育秉承 “以人为本” 的价值理念,以 “教师幸福工程” 为重要抓手,抓好教师办公环境建设,提升教职工食堂品质,并通过给职工提供餐补、集体生日、节日慰问、心理关怀、关怀教职工子女等切实举措,多维度、立体化提升教师的幸福感、获得感与满意度。给教师一个温暖的家,搭建良好的事业平台,是长水教育开展文化建设和提升教师幸福感的出发点和落脚点。



三八节活动

端午节慰问


儿童节慰问


营造尊师重教浓厚氛围,提升教师职业荣誉感。长水教育以每年教师节为契机,开展系列宣传庆祝活动,开展优秀教师表扬、老教师荣退、新入职教师宣誓活动,鼓励向优秀教师学习、向老教师致敬、向新入职教师表示欢迎,通过营造尊师重教浓厚氛围,有效推动和谐校园建设,增加教师的幸福指数。





社会认可


长水教育集团始终将教育公益属性摆在首位,多年深耕教育,坚定“为人民满意的教育提供最佳服务”的办学使命,率先参与探索县域高中质量提升促进乡村振兴,通过开办藏族高中班、开设“帮扶示范点”,开展“烛光行动”、进行爱心捐赠、为学生减免学费、深化对口专项帮扶、推进教育数字化等系列举措,助推县域教育高质量发展,为区域教育优质均衡发展贡献长水智慧和力量。



藏族高中班

开展“烛光送教”

民盟帮扶七星关区义务教育高质量发展(长水)项目

第二期校长研修班



此外,长水教育集团始终把办学质量放在首位,旗下多所学校成功晋级升等,先后荣获中国最具影响力教育集团、云南省人民政府质量奖提名奖、昆明市市长质量奖提名奖、2021年度综合影响力标杆教育集团、2021年度社会责任教育品牌、民族团结教育示范学校、中国教育行业杰出贡献单位等各级各类荣誉200余项。




自办学以来,长水教育集团始终满怀教育热忱,致力于为所在办学区域教育高质量发展提供综合服务整体解决方案,不断创新“集团化办学、学区化协调、校区化管理”新机制,增强优质教育资源供给能力,助推区域教育优质均衡发展,努力为教育强国建设做出新的更大贡献。