为深入贯彻国家教育战略方针，推动集团教职工对拔尖创新人才培养理念的深度认知，全面推进拔尖创新人才培养工作，切实提升教育质量，12 月 28 日，长水教育集团组织召开“拔尖创新人才培养”专题培训会。

（长水教育集团组织召开了“拔尖创新人才培养”专题培训会）

集团对此次培训会予以高度重视，以北京总部作为主会场，各省级分公司、各校区分别设立分会场、集团全体教师共同参与。

（长水教育集团北京总部会场及全国线上各分会场）

本次会议特别邀请到当代教育名家、国家督学、清华大学教授、清华大学附属中学原校长，大兴区第一中学校长王殿军教授作专题报告。会议由竞科公司总裁潘鑫老师主持。

（集团竞科公司的总裁潘鑫老师主持会议）

会上，王殿军教授围绕拔尖创新人才的发现、培养与评价展开发言，分享宝贵经验，肯定长水教育集团在相关领域的努力与探索，并阐述清华附中实践成果，指出培养关键在发现、培养与评价三环节，当前仍面临传统教育遗留问题。应加强品德志向引领，深化学生自我认知，对特殊人才采取“一人一策、群师一生”的精准培养，以“全人发展”为基，高中阶段拔尖人才培养要“散养”与“密接”结合，助力学生塑造全面健康人格。

（王殿军教授在长水教育集团北京总部就拔尖创新人才培养展开主题分享）

王教授着重强调，在现代教育体系中，拔尖创新人才的培养模式、培养环节以及实践方式至关重要，并系统地提出了一系列切实可行的教育策略与方法，为在场的每一位与会者提供了宝贵的指导与启示。

（王殿军教授在现场提供宝贵的指导与启示）

王教授鼓励长水教育发挥民办教育优势，挖掘培育人才。会议尾声，潘鑫老师总结，集团已将拔尖创新人才培养设为重要战略，筹备特色课程，推广至全国各校区，让更多学生接触到优质的教育资源和先进的课程。