新学期焕发新动力，新目标昭示新辉煌。2019年2月28日，长水教育集团举行了“卓越绩效与全面质量管理目标责任书”签订仪式，旨在激励集团全体员工全心全意把智慧和力量凝聚到2019年度工作的各项目标任务上，主动担当、锐意进取、不忘初心、继续前进，为实现集团发展成为全国性教育集团作出更新、更大的贡献。

卓越绩效和全面质量管理，

打造全国性教育集团

       会上，由集团绩效考核领导小组组长宣读了集团2019年度启动卓越绩效和全面质量管理目标工作的决定通知。

       长水教育集团第八次年会报告中指出，集团将以“价值”作为2019年的发展主题，以“为人民满意的教育服务”为使命，聚焦基础教育，辐射学前教育，大力发展国际教育，不断提升教育服务水平，丰富教育培训，进一步落实“把集团从区域性教育集团打造成全国性教育集团”的目标。

       2019年，为实现集团全面质量管理目标，打造全国性的教育集团，本着“质量第一”的原则，立足创新驱动、成长驱动，提升办学品质，充分调动全体教职员工的积极性和创造性，适应现化企业制度和现代教育发展的需求，集团将启动卓越绩效和全面质量管理目标工作。

责任为先，情怀至上

责任书是引领集团创新发展的“风向标”，

统一员工思想认识的“指挥棒”；

责任书是检验工作成效的“试金石”，

激励长水人团结奋进的“军令状”。

       董事长张韶维与各单位负责人分别签订了2019年度卓越绩效与全面质量管理工作目标责任书，明确了各单位负责人在2019年的工作方向及目标任务，正式拉开了长水教育集团2019年度工作的序幕。

始于教育，兴于教育

集团董事长张韶维发表讲话

       张韶维董事长表示，通过举行签订仪式，目的是增强市场竞争意识、责任意识和安全意识，让每一位教职员工都充分意识到责任的重要性，使各部门明确全年的工作方向及奋斗目标，让每一位教职员工都明晰自身肩负的责任和压力，我们要同心同德，将2019年工作目标完成好。

凝心聚力，开创2019工作新局面

       2019年，长水人将紧紧围绕集团公司的既定目标、既定任务，进一步增强责任意识，强化措施，摆正新姿态，坚持集团提出的“价值”发展主题，把目标责任制考核作为推动追赶超越工作的有力抓手，认真谋划和推进2019年度工作。一支全新的团队整装待发，一场必胜的战役已经打响，2019年，长水人将赢在转折点！