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强管理 提水平 长水教育纵深推动“两支队伍”建设
时间:2019-12-04 浏览量:1887次
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       11月10日,长水教育集团召开第二期校长培训班及中层培训班座谈交流会,继续推动管理层队伍和教师队伍“两支队伍”建设,提升校长专业化管理水平,提升中层干部管理能力。

       长水教育集团、云南衡水实验中学董事长张韶维等集团领导出席会议,集团各校区校长及中层干部百余人参加座谈交流。集团高级副总裁、云南衡水实验中学集团校长桑海勇主持本次会议。

张韶维讲话


      座谈会上,张韶维指出,校长及中层管理人员培训班要以习近平总书记关于教育的重要论述为指导思想,创新立德树人载体和方式,强化为党育人、为国育才的办学导向,深入领会和落实集团“五大践行”(落实立德树人根本任务,全面加强管理团队和教师队伍“两支队伍”建设,按照“三个负责任”办学精神,引领全体师生“办负责任的学校,当负责任的老师,做负责任的学生”,围绕“学生向往、家长满意、教师幸福、社会认可”四个维度,深入践行河北衡水中学“五大理念”)的内涵和外延,让集团“为人民满意的教育服务”的使命得到更全面的落实。

桑海勇主持


       张韶维指出,在学习过程中要以习近平总书记教育重要论述武装思想,要坚持融入思想学、形成体系学、带着问题学、提升本领学,积极研究工作中的困难和问题,制定学校高品质发展的规划、措施和办法;中层干部要在尽职履责方面积极发挥带头作用,全面推进学校精细化管理和规范化发展。

长水外国语校区分会场


       张韶维要求,全体参训人员要聚焦新高考,主动适应、引领新高考改革带来的“走班制”、导师制、职业生涯规划、分层教学等改变,高瞻远瞩、积极思辨,创新学生管理思路,革新教育教学模式,灵活配置教师资源。

呈贡校区分会场


       会上,云南衡水实验中学集团常务副校长、长水教育科学研究院院长张建平向学员介绍了本次培训活动的课程安排;长水教育集团董事长助理赵汝焕就培训班的组织要求和考核办法进行了说明。

西山校区分会场


       近年来,长水教育集团高度重视学校校长及管理层的内培外引,通过深入推进“三名工程”“青蓝工程”“继续教育工程”“班主任导师工程”等培训举措,不断完善校长、教师专业化发展、职业化成长体系,持续积淀集团愿景留人、价值观留人、待遇留人的文化体系。

集团主会场


       此次培训,全体学员将以“办百年名校”的心态,进一步更新办学理念,增强立德树人能力,提高规划学校发展、营造育人文化的专业化水平和战略思维能力,更好地融入集团的价值观,实现个人与学校、与集团共同成长。

       赵汝焕在分享学习计划中说,学校靠质量立校,作为管理者更要提高管理水平,提高自身素质,珍惜每一次的培训、争分夺秒学习,脚踏实地、沉淀自己,做一个有内涵的管理者。
       李会巧说,自己一定做一个负责任的校长,做心系教育、情系师生,富有远见、勇于改革,敢于担当、激情进取的好校长。


各校区通过视频同步参加培训


       石刚表示,将通过培训系统学习新知识、掌握新技能、提高管理能力,进一步熟悉学校的组织管理架构,接受新的教育教学理念,拓宽个人的视野,不断丰富对学校管理策略的认识,增强个人的思考力、领导力和创造力,为能成为合格的校长打下坚实的基础。
       郭志雷表示将带着理性,坚持专注,忠于选择,牢记使命,和集团构建命运共同体,尽快提升自己,争取为实现集团发展目标和建成百年名校贡献自己的力量!