8月20日，长水教育集团组织召开2022年总裁办公(扩大)会第26次会议。集团董事长、总校长张韶维带头集体学习教育政策文件。会议围绕集团2022年度教师节系列活动方案、2022年“长水图书”新书发布会方案等事项进行研究和部署。

会议现场

会上，张韶维指出，教育发展的根本在于教师。集团坚持以先进的办学理念引领学校质量建设，高度重视卓越型管理队伍和优质教师队伍“两支队伍”建设，持续提升教师队伍政治思想素养和师德师风建设，持续引领教师队伍专业素养提升和专业发展，持续建设与集团发展相匹配的管理队伍和师资人才队伍。

张韶维讲话

张韶维强调，一直以来，集团全国各校区教师坚守初心、坚定信念，不忘教书育人的使命，扎根在一线扎实工作，为促进集团各校区质量建设发挥出了至关重要的作用。

张韶维要求，集团人力资源部、教科院等部门要进一步落实对教师人才“既要招得来，还要留得住，更要培养好”的保障体系建设，让更多专心投身于教育事业的一线教师被看见、被肯定、能成长、有发展，要夯实教师专业发展和干部队伍建设各项保障工作，依托一流的人才队伍，推动集团2022年会报告确立的“高质量促进长水教育综合服务体系现代化，深入推进全国一流教育集团建设，为教育强国人力资源强国作贡献”目标实现。

张韶维要求，集团2022年长水新书发布要强调新中考和新高考并重。长水教科院要高站位统筹、融通全国专家资源，精心组织编写出更多具有针对性、实用性的教辅资料，在教研、资料组编、考试以及长水智库建立、备考指导、质量分析、教师专业能力提升培训等方面做好服务保障工作，要为各学科教研室人才才能和智慧施展提供更好的平台，促进各学科教研室向更高质量、更深层次发展，为集团全国各校区教育教学质量提升、长水教育集团化办学高质量发展建立更加有力的科研赋能和基础支撑。

会议对集团领导新一学年工作分工调整和干部选拔进行了专题研讨。

列席会议人员

集团董事长、总校长张韶维主持会议。集团总裁办公会成员，集团相关部门负责人以线上线下会议方式参加和列席会议。