10月29日，长水教育集团组织召开2022年总裁办公(扩大)会第32次会议。会议围绕集体政策学习、集团组织架构优化、年末工作部署、集团年会筹备工作等事项进行研究和讨论。集团董事长、总校长张韶维主持会议。 

会议现场

立足新发展阶段，扎实推进作风革命效能革命。参会人员集体学习深入贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要论述和考察云南重要讲话精神，将紧紧围绕“两个毫不动摇”“三个没有变”，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深度融入新发展格局，扎实推进作风革命、效能革命，紧扣高质量发展目标，创新体制机制，破解堵点难点，推动集团高质量发展。

健全组织机构保障，推动全国一流教育集团建设步伐。参会人员表示，集团新优化拟定的集团组织构架更加科学、健全、规范，更能适应建设“全国一流教育集团”的组织机构保障和引领。

回头看、找差距、抓落实。会议要求集团各部门、子（分）公司、校区梳理2022年11、12月至2023年1月重点工作，重点对照集团第十一次年会部署查找未完成工作、工作差距和补救措施，要按照“出思路、想办法、抓推进、勤督查”四位一体开展工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向，靠前发力、主动发力、精准发力，推进各项工作任务达成、目标兑现。

务实筹备召开年会，凝心聚力推动集团高质量发展。会议围绕集团第十二次年会筹备工作方案提出意见、建议。参会人员提出，认真总结集团往年工作，进一步统一思想，凝聚共识、凝心聚力，以集团各事业板块更加清晰、更加成熟的定性和定量相结合的目标任务，引领集团全体干部职工进一步提振干事创业士气，聚焦集团高中学校质量建设、高中教育服务保障、新职教创新发展、人力资源建设、教科研持续赋能，推动集团与政府办学目标达成，促进集团高质量发展。

列席会议人员

集团总裁办公会成员、集团相关部门负责人以线上线下会议方式参会和列席会议。