教师是立教之本，兴教之源。为响应国家对于教育事业的持续关注与投入，以及新时代背景下对学生、教师心理健康的重视，长水教育集团深刻认识到“教师幸福是教育质量的重要保障”。2024年6月22日至23日，长水教育集团工会联合北京长水心悦共同开展了主题为“从心出发 悦爱教育”心理关爱专项行动，此次活动是深入关心关爱教职工心理健康状态、全面提升赋能教师的职业幸福感和获得感、推动教育质量整体提升的创新举措，这标志着集团向着建设云南省教育心理创新实践模式与示范区迈进了关键一步。此次活动主要涵盖三大板块：

长水教育集团工会为了让所有教职工能够随时随地、方便快捷享受全方位的心理服务，搭建了数智化心理服务平台“心理e站”。广大教职工可以访问平台实现一对一的心理咨询服务预约、同时自主阅读学习心理科普文章、视频课程。

长水教育集团工会依托数智化心理服务平台，结合专业心理测评工具，面向全体职工开展心理健康测评活动，旨在帮助全体教职工全面了解个人心理状态、缓解工作与生活的压力、更好的探索自我、提升职工心理幸福度和职业幸福感。本次测评，采取“三维测评”，即全体普测、AI复测、暖心访谈，然后通过大数据算法分析，实现全集团、跨地域、跨部门的多级员工心理风险管控预警。

长水教育集团工会携手昆明市总工会春城职工心理减压赋能服务中心，为长水教育集团云南省内教职工提供免费的线下心理关爱服务。昆明市总工会春城职工心理减压赋能服务中心本年度共有19类精彩纷呈的服务项目，聚焦“以心治促进职工心安，用心安启发职工心智，靠心智聚集职工心能”，打造服务全市职工、产业工人群体的心理减压赋能专业化、个性化、本土化、一站式的服务模式。

未来，长水教育集团将继续贯彻落实党的二十大精神，把加强教职工心理服务体系建设作为提升学校学生心理健康水平的重要举措，探索和实践更多有益于教师成长和学生发展的心理服务体系建设，全方位、广角度落地学校，为构建和谐校园、提升教育质量、实现教育现代化贡献力量。