新职教集团数字健康产业学院项目旨在培育适应未来健康产业的复合型高技能人才，推动从“被动医疗”向“主动健康”的转型。通过特色"1+1+n"模式，新职教联合微医集团等行业领导者，整合顶尖教育资源与产业实践，打造产学研用创一体化的教育体系，满足社会对高端健康服务的需求，更将塑造具有国际视野和创新能力的人才，为健康产业的可持续发展注入新动力

项目背景

在数字化时代背景下，健康产业正迎来前所未有的发展机遇。为响应国家重大需求，对接健康事业和健康产业发展新态势，北京新职教集团携手数字健康产业龙头微医集团，积极响应教育部办公厅发布的《服务健康事业和健康产业人才培养引导性专业指南》，以指南中强调的新医科人才培养引导为基础，新型数字健康产业人才需求为导向，共同打造**数字健康产业学院**，致力于培养具备数字化思维和创新能力的兼备健康管理专业素养和数字健康服务能力的复合型高技能人才。

合作方向：

产业合作伙伴：寻求与健康产业相关的企业，共同参与学院建设和课程开发。

技术研发机构：邀请具有技术研发能力的机构，共同推动产业技术革新，尤其是在主动健康领域，共同推动产业技术革新。

合作优势

国家政策支持：响应《“健康中国2030”《“十四五”国民健康规划《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》以及教育部办公厅发布的人才培养指南，确保教育内容与国家战略同步。

产业前景广阔：紧跟“数字中国”和“大健康产业”的发展趋势，满足社会对健康管理服务的迫切需求，特别是老年健康、医疗保障、医药数据科学等领域。

共同体的力量：得益于数字健康产教融合共同体的建立，标志着新职教集团与微医集团合作的新里程碑。这一战略联盟不仅响应了国家对健康产业人才培养的号召，更体现了我们对教育创新和产业服务的坚定承诺。通过这一共同体，我们将实现资源共享、优势互补，推动教育与健康产业的深度融合，为学生提供更广阔的实践平台和就业机会。

专业团队支撑：联合行业头部企业和顶尖专家学者，打造高水平的“双师型”教师队伍。

提供实习就业全链路服务体系：携手共同体单位的力量，为合作院校提供全链路实习岗位与就业支持。

•丰富产业资源和合作网络，为学生提供与专业对口的实习/就业岗位资源。

•实习旨在实际工作过程为导向，旨在帮助学生了解职场环境、提升职业技能和积累工作经验。

•在实习过程中，注重学生的成长和发展，建立实习管理机制，对实习过程进行全程跟踪和指导。

•提供就业指导和咨询服务，帮助学生了解就业市场、制定职业规划。

创新特色模式：

在教育模式上，我们强调从传统的“被动医疗”教育向促进个体“主动健康”的新模式转变，培养学生的健康管理意识和能力，以适应未来健康产业的需求。

“1+1+n”模式：新职教集团+学院优势+产业龙头+多家地方企业资源，打造“主动健康”理念下的数字健康特色产业学院。

-**1所学院**：建立一所专注于数字健康产业教育的学院，作为产教融合的核心平台。

-**2项支撑**：依托国家政策和产业前景两大支撑点，确保教育方向与社会发展同步。

-**3个基础**：打造高水平的“双师型”教师队伍、全方位教学与实践平台、以及数字健康职业技能研究培训生态。

-**4轮驱动**：通过产学研用创一体化、职业技能与专业发展融合、人才培养与产业发展融合、以及区域产业资源协同，实现教育与产业的深度融合和快速发展。

合作内容

专业群建设：围绕教育部指南提出的引导性专业：健康服务与管理、智慧养老、老年医学与健康、健康与医疗保障等领域，构建高水平专业群，强调主动健康管理和“治未病”理念的重要性。

课程与教材开发：与行业领军企业共同开发校企合作课程，推动教学内容与产业需求紧密结合。

建设高水平教师队伍：定期邀请行业专家、学者来校开展讲座，分享最新的行业动态、技术发展和研究成果。打造一支稳定的、具有较强的教学理论功底与实践能力的“双师双能型”专兼职教师团队。

实训基地建设：打造集教学、研发、创新创业于一体的多功能实训基地。就业与创业服务：搭建完善的实习与就业服务体系，促进学生高质量就业和创新创业。

预期目标

-构建一体化的人才培养模式，打造健康产业专业群。

-与产业头部企业共同进行产学研用项目合作，推动科技创新。

-建设具有生产、教学、研发功能的实验室，提供真实的实践场景。

-培养符合健康产业发展需求的专业人才，强调主动健康理念，为社会输送具有前瞻性健康意识的新鲜血液。

-联合区域产业资源，打造具有区域乃至全国影响力的职教品牌

-搭建完善的实习与就业服务体系，通过长期合作，实现学院与产业的共同成长和繁荣。