8月12日，长水教育集团2023年度中高层管理人员组织能力提升专项培训在西交利物浦大学圆满结业。

此次专项培训分两个阶段开展：第一阶段为7月25日至8月4日的线上培训；第二阶段为8月9日至12日的线下培训。线下培训由长水教育集团董事长、总校长张韶维亲自带队，赴西交利物浦大学实地参观学习其卓越的管理理念和办学实践经验。

培训期间，培训专家注重以实践为导向，将理论与实际有机融合。例如，西交利物浦大学校长席酉民讲授了题为《未来社会与人才培养——基础教育挑战与探索》的开班第一课；西浦领导与教育前沿院院长张剑澜讲授了《教育变革与校长领导力》……基于教育变革的时代背景，他们全面剖析了校长领导力、未来人才培养、校园文化建设等方面的具体实践与经验做法，并与参训人员进行了思想碰撞和深度交流。

西交利物浦大学校长席酉民讲授开班第一课

西浦领导与教育前沿院院长张剑澜授课

培训期间，集团参训人员还实地参访了西交利物浦大学、苏州中学园区校、西交利物浦大学附属学校等，亲身体验先进的办学理念和管理模式，近距离感受优质的校园文化氛围。

实地参访学校

培训期间，参训人员围绕“集团化办学背景下集团如何为校区发展提供支持，集团管理与服务校区的平衡点，如何做好校区运营、风险管控和激励评价的兼顾，教师激励机制及幸福感提升，如何提升团队执行力”等主题，结合培训所学、所思、所悟进行了主题研讨和分享。参训人员广泛交流、共享知识、激发灵感，为长水教育集团化办学的内涵式、高质量发展贡献了宝贵的智慧和意见。

主题分享交流

主题分享优秀小组获得奖励

本次培训充分体现了学习的针对性、灵活性和系统性，较以往有三个特点：一是培训周期更长，培训时间跨度长达19天，以便于参训人员更好地吸收内化培训内容；二是培训内容更有针对性，围绕教育教学管理与实践中的重难点，精准把握教育变革过程中存在的问题，面向未来不断提升现代教育质量，为党和国家培养更具胜任力的未来人才；三是培训形式更加丰富，充分整合利用苏州当地的优质教育资源，通过实地参观学习，与更先进的教育理念接轨，进一步释放长水教育的办学活力。

西交利物浦为参训人员颁发结业证书

融合学习是长水教育人不变的价值底色，学习型组织建设是长水教育集团化办学最显著的特征之一。多年来，长水教育集团委派管理团队和教师代表走出去学习的传统从未中断，分批次走出去到清华附中、人大附中、北京十一学校、河北衡水中学等国内一流中学学习先进办学理念及立德树人、“新高考＋育人方式”、“新课改＋核心素养”等新思想、新方法、新路径，在学习交流中不断汲取先进教育教学管理精髓，并结合实际逐渐形成长水特色办学体系。

合影留念

此次专项培训，是长水教育集团“强师强品牌”双强行动的一项重要举措，也是服务中高层专业成长的重要行动。一直以来，集团高度重视人才培养，纵深推进卓越校长和卓越教师“两支队伍”建设，坚持以培训赋能人才成长。今后，集团将继续坚持“请进来+走出去”的人才培养思路，多维度、立体化地打造人才发展“多元立交桥”，为建设全国一流教育集团提供强有力的人才支撑，为教育强国人才强国人力资源强国做贡献！