为管理干部赋能，集团邀请教育名师开讲“战略管理”
时间：2023-09-15
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为全面提升长水教育集团管理干部人员领导力，以理论学习赋能集团战略发展，9月15日，长水教育集团举办2023年度中高层管理人员第二期战略思维培训会。邀请云南省教学名师、博士生导师赵光洲教授，就“战略管理”相关课题，进行了专题讲座。集团各职能部门负责人、各分（子）公司负责人、战略发展部及云南公司全体成员，通过现场及线上视频会的形式，共同参加本次培训。本次专项培训，旨在培养集团中高层管理人员战略思维，着重引导各分（子）公司管理人员对各自归属业务领域进行环境分析、战略定位及设计，通过理论学习、思维武装，进而全面思考、准确制定集团战略发展方向。
云南省教学名师、博士生导师赵光洲教授
所谓企业战略，是对企业长期性、全局性和方向性的重大决策；从企业全局出发，对企业成长、发展的通盘谋划。赵光洲教授在讲座中强调：有无战略和战略正确与否，是企业成败的先决条件。他从“适应环境变化、合理配置资源、提高企业的抗风险能力、寻求最有利的竞争地位、达成实现目标的有效途径”五个方面，全面分析了企业发展要解决的中心问题。
此外，赵光洲教授还就“世界经济发展态势”“中国经济变化”等方面，进行了深入浅出的分析。他表示：“大变、快变、难以预见，是这个时代的基本特征”，如何适应环境变化，是企业生存的重要条件，战略追随环境，有什么要的环境，就应该有什么样的战略。
最后，赵光洲教授通过大量优秀企业在竞争结构、核心能力、多样化经营战略等方面的案例分析和讲解，全面深刻的讲述了企业在面对外部环境变化的时候，应如何确定目标，选择技术和产品方向，合理配置资源，提出达到目标的途径和手段。
本次培训是集团“战略思维培训会”系列的第二期，属于长水教育集团“强师强品牌”双强行动的一项重要举措，也是服务中高层管理人员专业成长的重要行动。通过专家学者“请进来”授课，为集团战略发展和中高层管理人员战略思维构建，提供了吸收养分的课堂。
融合学习是长水教育人不变的价值底色，学习型组织建设是长水教育集团化办学最显著的特征之一。近年来，长水教育聚焦全国，不断丰富和创新学习型组织建设，整合内外部资源，多方联动畅通培养机制、拓宽培养门路，最终走出了一条具有长水特色的“请进来+走出去”培养路径。一直以来，集团高度重视人才培养，纵深推进卓越校长和卓越教师“两支队伍”建设，坚持以培训赋能人才成长。今后，集团将继续坚持“融合学习”的人才培养思路，多维度、立体化地打造人才发展“多元立交桥”，为建设全国一流教育集团提供强有力的人才支撑，为教育强国人才强国人力资源强国做贡献
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