为贯彻落实长水教育集团第十三次发展大会工作要求，以民主生活会制度为抓手，进一步加强管理干部自身建设，不断提高管理干部的凝聚力、向心力和战斗力，1月22日，长水教育集团董事长、总校长张韶维主持召开2023年度管理干部民主生活会。

本次民主生活会以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，聚焦“认真学习领会第十三次发展大会报告精神，照任务、正思想、找差距、抓落实”的主题，旨在引导管理干部认真开展批评与自我批评，通过深刻剖析，明确整改方向和措施，切实增强自身的政治性、原则性、战斗性，贯彻落实第十三次发展大会精神，推动集团的高质量发展。

会上，张韶维通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况，其他管理干部立足本职，以对自己、对工作、对同事高度负责的态度，深挖思想根源，触及问题实质，自我批评实事求是，相互批评开门见山，真正达到明确工作短板、调整工作思路、凝聚奋进共识、共促质量提升的目的。

▲长水教育集团董事长、总校长张韶维

张韶维在总结讲话中指出，开展批评与自我批评，是全面推进团队建设、凝聚发展活力、推动集团健康发展的重要力量。集团管理层队伍不仅要“向前走”甩掉包袱、持续改善，还要“回头看”看出问题、找到差距。要以此次民主生活会为契机，深入剖析和查找在业务能力、团队管理等方面的问题和不足，针对性地制定改进计划及行动措施，狠抓落实整改，提升职业素养，增强管理能力，发挥民主生活会作用，推动各项工作落实落细。

张韶维强调，希望大家通过本次民主会，进一步统一思想认识、坚定发展信心、明确工作重点，在日常工作中找准角色定位、明确岗位职责、扎实履职尽责，大力推进人才队伍建设，加快推动集团数字化进程，深入践行“为人民满意的教育提供最佳服务”的使命 ，推动集团经济实力持续增强、创新活力持续增强、治理效能持续增强，引领集团发展新征程。