今日，长水教育集团举行了2021年青年教师培训开班仪式，正式拉开了长水青年教师暑期培训提升的序幕。长水教育集团董事长、总校长张韶维等集团领导，长水教育集团衡水实验中学全国各校区领导班子，暑期培训带班导师、学科主导师以及全国各校区青年教师，共600余人以线下结合线上的方式参会。 

会议现场

暑期青年教师培训是长水教育集团每年固定的培训传统。集团坚信“青年教师不年轻”，更有活力、更有思想、更有干劲、更能出成绩。此次培训旨在通过系统化的培训，让青年教师们集中“充电”，帮助他们快速成长、全面发展、专业提升，推动一流教师队伍建设落地落实，为长水教育高质量发展注入新能量。

会议现场

近几日，400余名来自全国各校区的青年教师陆续前来报到。按照疫情防控要求，集团对这批青年教师进行了严格的健康查验，并要求老师们在长水智慧云平台上每日上报健康状况。集团领导还对青年教师们进行了分组慰问，不仅给老师们送去了浓浓关怀，还对他们的到来表示热烈的欢迎，希望他们快乐学习、收获满满。

三大模块 双效提升

以长水智慧引领教师专业化提升

此次青年教师培训以“融合长水文化、提升师德修养、培养‘四有’好老师、引领教师专业发展、研习学科教学方法、提升岗位胜任力、快速站稳讲台”为教学目标，根据《中小学教师培训课程指导标准》，设计了“师德修养、专业发展、班级管理”三大模块，采取“学习-练习-考核-评估-改进”的学习模式，强化青年教师快速成长和专业发展的双效提升。

青年教师们认真听会

每个模块均有专属教材，并采取教材研读与讨论、线下讲座、实践学习与展示交流、视频观看、案例分享、活动与团建等方式，让青年教师更加认同集团的文化理念，并对集团的各项管理制度、流程有基本的了解，强化教师应具备的素养和精细化管理能力，并掌握具体的教学技巧，提升备课、说课、讲课、磨课的能力，帮助青年教师尽快站稳讲台、站好讲台。

青年教师拍摄培训要点

为了最大限度地发挥培训的作用，长水教育科学研究院集聚众人智慧，针对培训体系、培训课程和培训教材，反复研讨、多次修改，编制成《长水教育集团2021年暑期青年教师培训工作手册》，手册内容详实专业，为学员们提前注入丰富的营养。

此外，长水教育成熟的长水图书体系也为教师专业化提升与职业化成长提供了有力的智慧支撑。集团非常注重总结与回顾多年来的办学实践，编制出《跨越与梦想》《三三一课堂改革与实践——示范性校区建设与实践》《长水教育集团衡水实验中学理念与实践（上中下册）》《长水外国语中学发展与实践》《诱思探究学科教学论》《教科研论文集》等涉及文献类、办学类、教学类、德育类、制度类系列图书300余册，这份宝贵的精神财富将成为青年教师成长中的重要精神食粮。

长水系列图书部分展示

三寸粉笔 一颗丹心

守得住寂寞当好引路人

开班仪式上，长水教育集团董事长、总校长张韶维为针对此次培训聘请的29位带班导师、学科主导师颁发了聘书。

集团董事长、总校长张韶维颁发聘书

作为此次培训的带班导师代表，杜娟老师庄严承诺：“我们一定会精细备课，认真上好每一节课，为每一位老师安全负责，以饱满的热情对待培训的每一项工作，希望青年教师在本次培训中，不断提升专业技能。”从教至今已6年时间，杜娟老师也是从青年教师一步步成长起来的，她始终认为：“教师是我的根本，讲台是我的舞台，学生的成功就是我的成功，教书才是我一生追求的事业。”

带班导师代表杜娟发言

“热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责。”毕业于北京大学的张海芳代表青年教师发言时讲道，既然选择成为一名人民教师，就要对自己负责、对学生负责、对家长负责，认认真真教好每一位学生，不辜负教师这一事业的荣光，不辜负党和国家的深情嘱托！

青年教师代表张海芳发言

开班仪式上，长水教育集团党委书记郭浩宇对青年教师提出三点希望：一是，青年教师要做教育良心的守护者；二是，青年教师要做学生成长的引路人；三是，青年教师要做教学改革的实干家。郭浩宇强调，“青年教师要加强言传身教，要常修为人之德、治学之德、从教之德，做到从善如流；要加强人文关怀，认真了解学生的需要，善于倾听学生的心声，加强和学生的心灵沟通；要强化责任意识，时时精进自己的学识与品德，不仅要研究课堂教学，还要研究教学管理以及对学生的日常管理。”

长水教育集团党委书记郭浩宇讲话

立德修身 终身学习

一心一意为党育人为国育才

开班仪式上，集团总督学张建平从“认识、学习、纪律”三个维度，也做出了具体要求。她强调，“作为一名教师，任何时候都要牢记为党育人、为国育才的使命，坚持立德树人根本任务，矢志教育、深耕课堂，同时要永远保持‘学无止境’的态度，扎实学识、提升技能、站稳讲台，更重要的是要做到立德修身，真正成长为一名合格的人民教师。”

长水教育集团总督学张建平讲话

长水教育集团董事长、总校长张韶维以《集团文化理念与发展战略》为主题，从党的教育方针来切入，围绕着集团的发展历程、发展规划、办学理念、办学成果等维度给青年教师带来了一堂充实而精彩的讲座。讲座中，“学习”两字贯穿讲座始终。“学习永远在路上，学习不是一件轻松的事，大家要坚定终身学习的理念。”张韶维强调，各位青年教师不仅要认真学习集团化办学的系列物化成果，更要广泛涉猎各领域的知识，不断提升自己的学识修养，服务于教育教学和个人的创新发展。从《学习力就是竞争力》《中小学德育工作指南实施手册》《德育主任新方略》到《哈佛凌晨四点半》《论语》《孟子》等，张韶维董事长开出了学习书单，并告诉青年教师们要明确目标，练好教学基本功；热爱学生，做好人生引路人；强化教研，重视物化成果的沉淀输出。

长水教育集团董事长、总校长张韶维作主题讲座

教师是教育的第一资源，教师的素质和能力决定着学校的发展和未来。办学十六载，长水教育集团始终把一流人才建设摆在首位，全力打造一支思想素质高、基本功扎实、业务精通、治学严谨、知识结构和年龄结构合理的高水平教师队伍。

同时，集团积极推进事业与职业相结合，将教职员工的个人利益和集团发展的成果共享紧密结合在一起，不断推动教职工职业发展和集团事业发展共同体向纵深发展，形成价值共创、风险共担、成果共享的事业共同体、发展共同体、利益共同体。通过打造集团全体教职员工共生共长的良好生态，进一步激发全体长水人干好教育事业的激情度和创造力，进而为人民满意的教育提供最佳服务。