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长水教育集团举行2022年暑期青年教师集训结业典礼
时间:2022-08-26 浏览量:1335次
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近日,长水教育集团2022年暑期青年教师集训结业典礼圆满举行。长水教育集团总督学张建平,教科院院长李晓丽,人力资源部副主任景阳,云南长水(衡水)实验中学各校区代表,2022年暑期青年教师培训全体导师及全体参训青年教师等共100余人以线下结合线上的方式参会。

结业典礼现场‍‍‍‍‍
此次青年教师培训是一次准备充分、认真严谨的培训,重点针对“师德修养、专业发展和班级管理”三个模块进行培训,理论与实践相结合,提升了青年教师备课、说课、讲课、磨课的能力,帮助青年教师尽快站稳讲台、上好课、教好书、育好人。
谢师典礼

课堂是教育教学的主阵地,如何抓住课堂,如何设计课堂,这是长水教师一直在探索解决的问题。为了激励青年教师不断改进教学方法,引导青年教师加强课堂教学研讨,关注课堂教学的时效性、时代性、艺术性,不断提升课堂教学水平,日前,长水教育集团组织开展了青年教师课堂教学竞赛活动,参赛青年教师以不同的课堂风格,展现了长水教育对高效课堂的思考与实践。


课堂教学竞赛现场(部分)

此外,集团组织开展了团队建设、硬笔书法比赛、板书比赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。在结业典礼上,集团表彰了59位在硬笔书法比赛、板书比赛、课堂教学竞赛活动中脱颖而出的青年教师以及12位在集训中表现突出的优秀学员,为青年教师们难忘、充实、丰富的暑期生活画上圆满句号。

张建平为青年教师颁发获奖证书

李晓丽为青年教师颁发获奖证书


课堂教学竞赛获奖名单



硬笔书法比赛获奖名单



板书比赛获奖名单


培训中,集团还邀请多位知名教育专家与长实中名师作专题讲座,包括《育人方式改革与教师专业发展——普通高中视角》《践行激情教育,落实精细化管理》《好老师就是好教育》《教师的自我修养》《够得着的幸福——教师职业幸福力》《新高考趋势分析与应对》《教师专业发展路径与策略》等精品课程,让青年教师们在交流中学习,在学习中借鉴,对提高课堂教学的质量和教师的专业发展具有很好的现实意义。







讲座现场(部分)

活动期间,集团坚持疫情防控不松懈原则,严格落实疫情防控要求,每日测量体温、上报健康状况等,全面筑牢活动过程中的安全屏障。


青年教师有话说(部分):


李志林

毕业于西北师范大学

虽然暑期集训结束了,但是我的教育旅程才刚开始。今后,我会把在学生时期的辉煌历史重新归零,保持着谦逊的态度,潜心学习,全力以赴打好 “第一枪”,教好学生,服务好家长,努力将幸福植根于长水这片教育沃土上,用心去享受教育的幸福,让每位学生体验幸福的教育。

周绒

毕业于湘潭大学

为期半个月的集训学习生活,我get到很多理论与实践“干货”,受益匪浅。“成为一名合格的人民教师”,是我的青春立志。作为青年教师,在今后教书育人的道路上,我将毫不吝啬自己的青春与智慧,潜心钻研,努力提高自己专业技能水平,成长为有教养有情怀的长水教师,培养出更多“懂感恩、会思考、好学习、能吃苦”的长水人。


贾彤

毕业于北京科技大学

为期三个星期的暑假“充电生活”让我获益匪浅,我实现了二次成长。第一次成长是从新手型到上手型,第二次成长从上手型到熟手型,每一次成长都在不断战胜自己,不断超越自己。今后,我会全身心投入到教学一线,肩负起教育责任和使命,抓住一切成长和进步的机会,帮助学生找准学习方法,指明前进方向,真正成为一名成长型教师,成为集团的新生代骨干力量。


李晓丽为青年教师代表颁发结业证书

青年教师是学校的新鲜血液,是教育教学中的新生力量,是学校未来发展的支柱力量。自办学以来,长水教育集团始终将一流人才建设摆在首位。集团坚信“青年教师不年轻”,更有活力、更有思想、更有干劲、更能出成绩,多手段、多渠道培养更具胜任力的教师团队,为青年教师装上关键性引擎,帮助骨干教师突破高原期,为集团在不断探索高质量、多样化育人水平和手段创新方面注入青春智慧,助力集团教育高质量发展。

合影留念